Visi

Menjadi pemimpin yang kompeten yang bisa mensejahterakan masyarakat.

Misi

·         Menciptakan lapangan pekerjaan

·         Meningkatkan produktifitas ekonomi

·         Meningkatkan tarap pendidikan

Strategi

Belajar untuk menjadi seorang pemimpin yang lebih mengutamakan kepentingan masyarakat daripada kepentingan pribadi, bijaksana, jujur, bertanggung jawab dan mampu mengembankan tugas dengan sebaik-baiknya.

Penghambat

·         kurang percaya diri

pendukung

·         kemauan untuk menjadi agen of change  

Bagaimana mengantisipasi faktor pendukung agar tidak menimbulkan arogansi

Dengan cara menjadi agen of change yang mampu melihat situasi, kondisi dimana dan bagaimana mengambil keputusan dengan tepat.

Bagaimana mengorganisir faktor penghambat agar tidak menimbulkan sikap

apatis.

Dengan cara belajar melatih diri dari segi kemampuan, pengetahuan, sikap dan sifat agar

rasa percaya diri bisa tumbuh, dan siap menjadi agen of change.

Konflik akan terjadi pada orang yang melakukan perubahan, bagaimana caranya

agar potensi konflik dapat menjadi daya dorong suksesnya visi.

Konflik biasanya menghambat seseorang untuk melakukan sebuah perubahan, oleh sebab itu kita harus bisa menyimpulkan dari segi positif atas konflik tersebut, apa saja yang menghambat diri kita untuk mencapai kesuksesan, kita bisa belajar untuk memperbaiki setiap segi negatif yang terdapat pada diri kita, dengan belajar dari pengalaman, belajar mengendalikan diri, dan bijaksana dalam pengambilan keputusan. Sehingga yang semula konflik merupakan hambatan bisa menjadi dorongan untuk kita mensukseskan visi yang telah kita cita-citakan.