Matakuliah : Administrasi Kantor Oleh PLAUDIA YENI

UNIVERSITAS TRIBHUWANA TUNGGADEWI MALANG

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK

Ujian Akhir Semester Ganjil 2013-2014

Matakuliah        : Administrasi Kantor.                                                   
Sks                   : 3

Tanggal             : -                                                                              
Dosen               : Sugeng Rusmiwari

NAMA             : PLAUDIA YENI

NIM                             : 2013210085

PRODI              : ILMU ADMINISTRASI NEGARA

FAKULTAS       : ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK

UNIVERSITAS TRIBHUWANA TUNGGADEWI MALANG

TUGAS ADMINISTRASI PERKANTORAN

Pada dasarnya saudara dipersiapkan menjadi “leader” dengan kompetensi “leadership” bersamaan dengan kompetensi lainnya, dengan harapan mampu mengambil Keputusan yang efisien dan efektif serta bijaksana,  sehingga tepat pada saatnya dapat menjalankan fungsi Pelayanan Publik dengan prima hasilnya "good organization - governance  ", apakah saudara nanti berkarier pada dunia politik atau yang lain, dengan tidak membedakan Gender, HAM dan Pembangunan, sehingga anda diharapkan sebagai “egent of change and development” dapat memenuhi harapan kita semua.

Tugas / Pertanyaan:

1.        Berikan analisis kritis atas konsep tersebut di atas !

2.        Bagaimana mempersiapkan dan melaksanakannya dengan efisien atas konsep tersebut di atas?

Pada dasar nya bahwa seorang pemimpin adalah seseorang yang berkemampuan untuk mempengaruhi dan meyakinkan orang lain supaya mau bekerjasama dibawah pimpinannya sebagai suatu tim, untuk mencapai atau melakukan suatu tujuan tertentu.

Seorang pemimpin berfungsi untuk mengontrol dan memastikan seluruh tugas dan kewajiban yang dilaksanakan didalam suatu organisasi, seorang pemimpin harus bisa memimpin dirinya sendiri sebelum memimpin orang lain.

Analisis dari konsep di atas adalah, bahwa dimana seorang pemimpin harus mampu melayani pubik dengan sebaik-baiknya, dan mampu mengambil keputusan yang tepat, serta mampu membangun.

Siapa pun bisa menjadi seorang pemimpin, tidak memandang dia pria atau wanita, wanita juga mempunyai hak untuk menjadi seorang pemimpin.  

Dengan cara mempersiapkan diri, terus belajar dan berusaha untuk memiliki sifat dan kriteria seorang pemimpin, yang mampu menjalankan tugas dengan baik, bijaksana, serta mampu mengambil keputusan yang tepat, dan berkeinginan untuk menerima tanggung jawab.

Apabila seorang pemimpin menerima kewajiban untuk mencapai suatu tujuan, berarti dia bersedia untuk bertanggung jawab kepada pimpinanya atas apa yang dilakukan bawahannya.

Pemimpin harus mempunyai sifat perceptive, untuk mengamati atau menemukan kenyataan dari suatu lingkungan, tegas dalam mengambil keputusan,mampu mengontrol, berwawasan tinggi, berwibawa, berpengalaman, kemampuan untuk bersifat objektif, untuk melihat suatu peristiwa, kemampuan untuk menentukan prioritas mana yang penting dan mana yang tidak, dan kemampuan untuk berkomunikasi, untuk memberikan dan menerima informasi.

kesimpulan

            Untuk menjadi pemimpin yang efisien, efektif dan bijaksana, butuh kemampuan yang ekstra, terus belajar, dan melatih diri, bagaimana supaya kita mampu memenuhi sikap dan kriteria seorang pemimpin yang baik.

Pemimpin itu harus bisa memimpin dirinya sendiri sebelum memimpin orang lain.

Memiliki fungsi membangun, mampu mengontrol, siap bertanggung jawab, tegas dalam mengambil keputusan, mempunyai sifat perceptive, kemampuan bersifat objektif, bijaksana, berwibawa, mempunyai wawasan yang tinggi, berpengalaman dan memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik.

Siapa pun bisa menjadi seorang pemimpin, tanpa memandang pria atau wanita, karena setiap orang punya hak untuk menjadi seorang pemimpin, selama dia mampu dan sanggup menjalankan tugas dan kewajiban untuk melayani publik dengan sebaik-baiknya.